이상한마케팅 플레이스

가치를 만드는 사람이
되어보신 적이 있나요?

이상한 마케팅은 직원들에게 지분을 나눠주는 성과제로 운영됩니다.
고객의 가치를 실현해야 자신의 가치도 실현되는 구조입니다.
이상한마케팅 구성원이 행복한 이유 3가지

이상한마케팅은, 최고의 동료들이 최고의 복지입니다.

  • 어떤 회사를 가도 이곳처럼 자기계발, 성장에 목말라하는 동료들은 만날 수 없을 겁니다. 서로에게 인사이트를 주는 우리 동료들. 무슨 말이 더 필요할까요?

    아카데미팀 / 현승우 매니저
  • 이상한 마케팅 구성원들은 자기성장 욕구가 넘치는 사람들입니다. 출중한 능력 + 열정 + 기버 마인드가 장착돼있죠. 시기질투가 아닌, 평생 함께 하고픈 '인생 메이트'들입니다.

    전문직 마케팅팀 / 정다연 매니저
  • 인생의 모든 측면에서 성장을 이룰 수 있는 곳. 일적인 면 뿐만 아니라 돈, 관계, 내적가치까지 모두 향상시킬 수 있는 곳. 선하고, 예의있는 사람들이 성장에 대한 열망까지 갖추고 있는 무서운(?) 곳^^

    사업자마케팅팀 / 송광선 매니저
  • 사업 구조를 경험해볼 수 있는 회사. 모든 업무는 가설->실행->결과->피드백을 거칩니다. "인생을 주도적으로 살고 싶다"고 하는 분들에게 더할 나위 없는 천국이라 생각합니다.

    아카데미팀 / 이다솜 매니저
  • 항상 고마운 존재입니다. 말로 표현하기 어렵지만, 서로를 신뢰하고 아껴주는 동료들이 이상한마케팅의 최고의 복지가 아닐까 생각되네요.

    영상광고팀 / 육동혁 매니저
  • ‘구성원이 함께 만들어가는 곳’ 일반적인 회사와 달리, 구성원 각자가 대표라는 마인드를 갖춘 곳입니다 그래서 자연스럽게 우리만의 조직문화가 만들어져 있습니다.

    전문직 마케팅팀 / 공다현 매니저
이상한마케팅 구성원이 행복한 이유 3가지

이상한마케팅은,
훌륭한 동료들과 함께 조직 문화를 만들어가고 있습니다.

  • 자율적으로 팀의 목표를 설정합니다

    클라이언트의 성공을 위해서, 최고의 가치를 선사하기 위한 목표를 설정합니다.
    팀의 OKR을 수립하고 빠르게 실행하며 최종 목표를 이룹니다.

  • 실력을 보여줄 수 있는 기회가 누구에게나 주어집니다

    연차에 상관없이 신입부터 대표까지 모두가 사업을 기획하고 제안할 수 있습니다.
    좋은 아이디어는 사업화 될 수 있고, 직원들에게 지분을 나눠주는 성과제로 운영됩니다.
    고객의 성공은 물론 자신의 가치도 실현합니다.

  • 수평적인 문화를 추구합니다

    팀장을 제외하고는 모두 직급이 동일합니다.
    서로 ‘~님’이라는 호칭으로 부릅니다. 서로간의 배려, 존중, 신뢰가
    이루어질 수 있는 수평적인 환경에서 근무합니다.

신규섭

현) 이상한마케팅 본부장
연 매출 10억에서 50억 달성
1년 만에 구성원 15명에서 50명 확장

이상한마케팅은
세상에 가치를 주는 일을 합니다.

저는 매출에 집중하지 않습니다. 세상에 가치를 주면 자연스럽게 따라오기 때문입니다.
그래서 우리는 세상에 가치를 주기 위해 실력을 키울 뿐입니다.

저는 이상한마케팅 모든 구성원들이 가치를 마음껏 실현해낼 수 있는 환경을 조성하는 역할을 맡고 있습니다.
그 결과, 구성원들이 경제적으로 여유로워지고 정서적으로 행복해집니다.
지금까지 그래왔듯 회사의 더 큰 성장을 이뤄낼거라 확신합니다.

앞으로 이상한마케팅은 좋은회사에서 위대한 기업으로 나아갈 것입니다.
성장하고 싶은 여러분과 함께하고 싶습니다.

- 신규섭 본부장

이상한마케팅 구성원이 행복한 이유 3가지

이상한마케팅은,
업무에만 100% 집중하고 개인이 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.

최적의 업무 시간을
자율적으로 선택합니다.

  • 자유로운 연차 사용

  • 자율 출퇴근제

  • 7일 여름 휴가

구성원의 무한 성장을
아낌없이 지원합니다.

  • 책 무제한 구매

  • 교육비 50% 지원

  • 사내 동아리 활동비 지원

건강한 삶과
행복을 지향합니다.

  • 아침 / 점심 / 저녁 / 간식 지원

  • 체력단련비 지원

  • 안마의자, 휴게공간, 수면실 제공

이상한마케팅의 핵심역량 5가지

이상한 마케팅은 이런 동료들과 일합니다.
회사만 성장하는 것이 아닌 구성원들과 함께 성장해나갑니다.

  1. 문제해결능력

    문제가 생겼을때 해결방안을 줄 수 있는사람

  2. 능동성

    수동적인 태도가 아닌 스스로 발전해 나갈 추진력이 있는 사람

  3. 메타인지

    문제와 자신을 객관적으로 바라보고 이성적으로 판단할 수 있는 능력이 있는 사람

  4. 책임감

    문제가 생겼을때 회피하는 것이 아닌 책임감 있게 고민할 수 있는 사람.
    위기상황에서도 떠나지 않는 사람

  5. 완전한 솔직함

    회사나 동료가 잘못된 방향으로 갈 때 자신의 의견을 솔직하게 이야기할 수 있는 사람.
    타인을 비난하지 않고 자신을 보호하기 위한 거짓말을 하지 않는 사람.

  • 이상한마케팅의 핵심가치1

    우리는 고객 성공에 도움이
    되는 모든것을 한다
  • 이상한마케팅의 핵심가치2

    우리는 고객에게
    감동을 주는 일을 한다
  • 이상한마케팅의 핵심가치3

    우리는 세상에 도움이 되는 서비스와
    제품을 더 많은 사람들이
    이용할 수 있도록 돕습니다.

이상한마케팅의 동료가 되어주세요.

  • 진행중 공고
  • 채용절차
  • 자주 묻는 질문
이상한마케팅 합류 여정
  1. 지원서 제출

  2. 1차 면접

  3. 합격자 발표 및
    입사일 조율

  4. 입사

  • 채용은 어떻게 이루어지나요?

    1년에 2번 공개 채용이 있어요. 상반기에 한 번, 하반기에 한 번 진행되는데요.
    그 외에는 필요할 경우, 직무마다 상시 채용을 진행하고 있어요.
    1차 서류 심사, 2차 면접 심사를 거쳐 최종 합격 여부가 결정돼요.

  • 지원 시 유의사항은?

    매 채용마다 서류 제출 방법이 달라요. 메일로 제출하기도 하고, 구글 폼으로 신청을 받기도 해요.
    해당 내용을 꼭 확인 후 지원서를 작성해주세요.
    기본적으로 이력서, 자기소개서를 받고 있고 원할 경우 포트폴리오를 제출할 수 있어요.

  • 불합격한 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?

    네, 가능해요.

    다만 같은 직무로 재지원할 경우, 불합격 결과를 받은 시점부터 3개월 이후에 가능해요.
    만약 같은 직무로 지원할 경우, 그동안 어떤 변화가 있었는지 설명해주셔야 해요.
    다른 직무로 지원한다면, 기한에 상관없이 언제든 재지원이 가능해요.

  • 이상한마케팅에 대해 자세히 알고 싶다면?

    이상한마케팅은 블로그, 유튜브, 홈페이지, 인스타그램 등 여러 마케팅 채널을 운영하고 있어요.
    특히 블로그에 많은 정보가 담겨 있으니, 블로그를 참고하시는 걸 추천드려요.

  • 지원자에게 바라는 점은?

    이상한마케팅은 개인-회사가 윈윈하는 구조를 지향해요. 또한 구성원 모두가 4배수 법칙 이상의 퍼포먼스를 내기를 바래요.
    자신의 가치를 올리고 함께 발전하고 싶은 분만 지원해주세요.

입사지원